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タイトル
Text copied to clipboard!ウェルビーイングマネージャー
説明
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私たちは、従業員の健康と幸福を促進し、職場環境の向上を目指すウェルビーイングマネージャーを募集しています。この役割は、組織内の健康促進プログラムの企画・実施、ストレス管理、メンタルヘルス支援、フィットネスや栄養に関する指導など、多岐にわたる業務を担当します。ウェルビーイングマネージャーは、従業員の身体的・精神的健康を総合的にサポートし、職場の生産性向上や離職率の低減に寄与します。具体的には、健康診断の結果分析や健康リスク評価、健康教育セミナーの開催、個別カウンセリングの実施、職場環境の改善提案、福利厚生プログラムの開発などを行います。また、経営層や人事部門と連携し、組織全体の健康戦略を策定・推進します。コミュニケーション能力や問題解決能力が求められ、健康関連の知識や資格があることが望ましいです。私たちのチームに加わり、従業員のウェルビーイング向上に貢献してくださる方をお待ちしています。
責任
Text copied to clipboard!- 健康促進プログラムの企画・実施
- 従業員の健康状態のモニタリング
- メンタルヘルス支援の提供
- 健康教育セミナーの開催
- 職場環境の改善提案
- 福利厚生プログラムの開発
- 経営層との連携による健康戦略の策定
- 個別カウンセリングの実施
- 健康診断結果の分析と報告
- ストレス管理施策の推進
要件
Text copied to clipboard!- 健康関連の資格または経験
- 優れたコミュニケーション能力
- 問題解決能力が高いこと
- チームワークを重視できること
- データ分析の基礎知識
- メンタルヘルスに関する知識
- プログラム管理経験があることが望ましい
- 柔軟な対応力
- 高い倫理観と機密保持意識
- 日本語での業務遂行能力
潜在的な面接質問
Text copied to clipboard!- ウェルビーイングマネージャーとしての経験はありますか？
- 健康促進プログラムの企画経験について教えてください。
- ストレス管理の具体的な施策を教えてください。
- メンタルヘルス支援の経験はありますか？
- チームや経営層とどのように連携しますか？
- 健康データの分析経験はありますか？
- 困難な状況での対応例を教えてください。
- どのように従業員のモチベーションを維持しますか？
